PMP Premium News

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2023.04.26
- お知らせ
G7 Labour & Employment Ministers’ Meeting in 倉敷

４月22日・23日に倉敷で加藤厚生労働大臣が議長となりG７の Labour & Employment＝労働雇用大臣会合が開催されました。２日間の協議を終え、G７倉敷宣言がリリースされましたのでお知らせします。加藤厚生労働大臣は「議題を“人への投資”として、人口動態の変化、デジタル・…
2022.10.01
- お知らせ
※配信拡大：PMP鈴木による動画配信のお知らせ – 神奈川県経営者協会主催

2022年５月より、神奈川県経営者協会より経営者協会会員企業向けに～Postコロナの多様な働き方と実働時間管理～というタイトルで弊社代表の鈴木雅一が行ったセミナー「最新のコロナ支援策活用のススメ」と「PMPが考えるリモートワーク活用のススメ」の２つの動画が配信されています。この度、同協会…
2022.05.23
- お知らせ
PMPはこの度同じランドマーク内ですが移転します。

平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 PMPは６月１日付で、同じ横浜みなとみらいランドマークの、現在の９階から５階に移転する事になりましたので、お知らせいたします。コロナを機に、スタッフの働き方やお客様たちとのコミュニケーションスタイルがずいぶんと変わりました。これに併せてオ…
2022.05.13
- お知らせ
PMP鈴木による動画配信のお知らせ – 神奈川県経営者協会主催

この度、神奈川県経営者協会が～Postコロナの多様な働き方と実働時間管理～という切り口で、同協会の参加企業向けにセミナーの動画配信を行う事になりました。具体的には、弊社代表の鈴木雅一が講師として、「最新のコロナ支援策活用のススメ」と「PMPが考えるリモートワーク活用のススメ」の２つについてそ…
2022.04.07
- お知らせ
Remotty導入事例が掲載されました。

株式会社ソニックガーデンが運営するバーチャルオフィスツール“Remotty”の導入事例にPMPが掲載されましたのでお知らせいたします。 - 人事・労務管理のコンサルティングを長年行ってきたピー・エム・ピー株式会社様が、Remottyを導入しました。- https://ja.remotty…
2022.01.11
- お知らせ
ポストコロナのPMPの“New Normal”

2022年は、果たしてどんな一年となるのでしょうか？歴史を振り返れば感染症の世界的流行は３年程度で収束をしています。新型コロナウイルスも３年目ですので、収束し不安な日常から解放されることを願うばかりです。一方で新型コロナ発生後のこの2年間を振り返ると、否応なしに在宅勤務が急速に広がり…
2021.11.02
- お知らせ
PMP News の写真たち

お気づきの方も多いと思いますが、PMP Newsには、毎回素敵な写真を掲載しています。女流写真家、三小田智子さんにお願いしているものです。三小田さんの写真には、必ずクレジットが入っていますので、ぜひご確認ください。実はPMPのHPや、鈴木の個人ブログ “HR羅針盤” で使用している鈴…
2021.06.28
- お知らせ
産業精神保健 2021 Vol.29・特別号に『テレワークの拡大の中で企業人事が悩む健康保全責任について』を寄稿いたしました

弊社代表の鈴木が、一般財団法人日本産業精神保健学会の学会誌『産業精神保健』第29巻・特別号（2021年6月18日発刊）に寄稿いたしました。 - 目次 - 日本産業精神保健学会の許可をいただき寄稿文PDFを掲載いたしますので、ぜひ ↓ ご覧ください。 Ⅱ-3 在宅勤務や変則勤務に…
2020.12.25
- お知らせ
年末年始の過ごし方

新型コロナウイルスの感染拡大が止まりません。 PMPでは、経営者や人事の方々にとって有効なニュースを厚生労働省をはじめとする行政からの情報も参照して発信を続けています。 2020年は、コロナの1年でした。振り返ると、今年の夏ごろから、厚生労働省から企業向けの情報発信が極端に少なくなりまし…
2020.12.05
- お知らせ
月刊人事マネジメント11月号に記事『ポストコロナ時代の在宅勤務制度』を寄稿いたしました

弊社代表の鈴木が、月間人事マネジメント11月号（2020年11月5日発刊）に、㈱ビジネスパブリッシング http://www.busi-pub.com/ 要点解説：『ポストコロナ時代の在宅勤務制度』～持続性ある弾力的な働き方へ変革の30ポイント～を寄稿いたしました。コロナと…

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