PMP Premium NewsTimely and In-depth HR News
WHAT’S NEW
-
2025.11.07
- 労働法改正
- 実務シリーズ
柔軟な働き方の措置についての企業現場の混乱 その４ ３歳未満の子を持つ従業員の情報 – 改正育児休業法関連
10月から施行された改正育児休業法では、３歳から小学校就学始期までの子をもつ社員に対して、仕事と育児の両立支援のための柔軟な働き方を実現するため、企業は２つ以上の選択肢を用意して、社員はその内１つを選…
-
2025.11.06
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
昨年度の、セクハラ・パワハラ、有期雇用者等の同一労働同一賃金、育児休業・介護休業の労働行政の指導結果 – 全国の労働局雇用環境・均等部の是正指導状況
先月、厚生労働省から各都道府県労働局雇用環境・均等部が所管する、男女雇用期間均等法、労働施策総合推進法（パワハラ関係）、パートタイム・有期雇用労働法（同一労働同一賃金関連）、育児・介護休業法についての…
-
2025.10.16
- お知らせ
PMP創立記念日 – 休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 さて、来たる11月10日はPMPの創立記念日となります。皆様のご支援のかげで、設立31年を迎える事が出来ました。 11月10日（月曜日）はオフィ…
-
2025.10.15
- 労働行政の動向
厚生労働省内での “女活” の議論
2022年４月より101人以上の企業に義務付けられている女性活躍のための行動計画に関連して、厚生労働省では、男女の賃金格差と女性管理職比率の公表についての議論が進んでいます。PMPでは、現在の議論の状…
PMP Premium Newsについて
PMPでは年間100から150件のPMP Newsを発信しています。
経営者や人事の方々にとって、労働法、労働行政、労働裁判など人事労務の実務に役立つ情報です。
また新しい働き方、多様な働き方など、
これからの人事に大切な情報を豊富な実例を紹介しながらわかりやすく解説します。
バックナンバーはPMPホームページに掲載され、
キーワード検索により必要な情報がピックアップできます。
POPULAR人気の記事
NEWSPMPニュース
-
2025.10.14
柔軟な働き方の措置についての企業現場の混乱 その３ パートタイマーからの申し出 – 改正育児休業法関連
-
2025.10.10
柔軟な働き方の措置についての企業現場の混乱 その２ すでに導入済の制度と法改正対応 – 改正育児休業法関連
-
2025.10.08
柔軟な働き方の措置についての企業現場の混乱 その１ – 改正育児休業法関連
-
2025.10.05
更新：『ハマの労務コンサル短信』No.31 改めて試用期間について考える
-
2025.10.01
2027年４月から技能実習制度に代わって育成就労制度がスタートします。
-
2025.10.01
外国人労働者 – 特定技能外国人と従来からの技能実習生を使用する事業に対する2024年の監督・指導等の結果
-
2025.10.01
令和７年版 労働経済の分析 – 厚生労働省
-
2025.09.26
10月から施行開始の “柔軟な働き方を実現するための措置” のQ＆Aが9月24日改訂されました – 改正育児休業法関連
-
2025.09.17
トランプ大統領令とダイバーシティの見直し
-
2025.09.16
教育訓練休暇給付金 – 10月１日から開始