カテゴリー: 労働行政の動向

小学校休業等対応助成金の相談窓口の設置 – 新型コロナウイルス対応#55

厚生労働省からの発表によれば、は11月24日から12月28日までの間、「小学校休業等対応助成金」に関する相談に…
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進まない男女参画

2003年、政府は所謂”202030目標”を設定しました。2020年までに社会のあらゆる分野で、指導的地位 に…
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監督指導による賃金不払残業の是正結果(平成31年度・令和元年度)

厚生労働省から、昨年度の労働基準監督署の監督指導により、不払い残業代の是正が行われた事案のうち支払額が1社10…
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労働審判の件数の推移

2019年度の司法統計が発表となりましたので、人事部門に関連する労働審判の過去の5年間の推移をまとめてみました…
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兼業・副業 その5 – 就業規則改定の必要性 –

兼業・副業(以下“兼業”で纏める)も第5弾となります。さてこの稿でも先月厚生労働省が発表した「副業・兼業の促進…
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兼業・副業 その4 – 健康管理 –

労働安全衛生法が使用者に求める健康確保措置 – 健康診断、長時間労働者に対する面接指導、ストレスチ…
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兼業・副業 その3 – 労働時間の通算の実務 –

兼業第3弾として、労働時間の通算の実務について考えてみましょう。兼業に際しての労働時間の出発点の考え方は、労働…
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雇用調整助成金の扱いの変化等– 新型コロナウイルス対応 #54

新型コロナウイルス関連のPMP News Letterとしては久々の発信となります。最近は厚生労働省からの新し…
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兼業・副業 その2 – 労働時間の通算と36協定 –

兼業第2弾として、その1に続いて労働時間の通算について考えてみましょう。兼業に際しての労働時間の出発点の考え方…
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兼業・副業 その1 – 労働時間の通算について –

兼業・副業(以下「兼業」)を希望する人数は増加基調にあります。政府もオープンイノベーションや起業の手段として有…
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新型コロナウイルスが与えた労働市場への影響その4 – 2020年8月速報から

10月になっても新型コロナウイルスの感染状況は神経質な山谷を繰りかえしています。最新の総務省のデータから、新型…
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中小事業主で働く社員向け休業支援金・給付金の延長等 – 新型コロナウイルス対応 #53

中小事業主で働く社員限定の休業支援金・給付金の対象期間・申請期限が以下の通り延長されましたのでお知らせします。…
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新型コロナウイルスがが与えた労働市場への影響 その3 – 賃金の傾向(毎月勤労統計7月分 から)

9月上旬に、7月の休業者や失業者、また新型コロナウイルスを原因とする解雇見込みについて政府の統計データを用いて…
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新型コロナウイルスが与えた労働市場への影響 その2

7月22日の PMP News Letterと同じく、休業者数や失業に関する最新の労働統計を参照して、新型コロ…
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雇用調整助成金などの適用期限の延長 – 新型コロナウイルス対応 #52

新型コロナウイルスの感染拡大防止のために、いくつかの助成金の特例措置が設けられていますが、それらの期限が今月末…
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