PMP ニュース

新型コロナウイルスが与えた労働市場への影響

7月に入り、5月までの労働市場の統計データが発表されました。今回、普段であればあまり注意を払わない休業者のデー…
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誰もが「自分を発症2日前の感染者であるという意識を持って行動する」

With Coronaでの経済の回復を目指すフェーズに入りました。アクセルとブレーキの二つを状況に応じて機動的…
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夏季休業のお知らせ

弊社は2020年8月7日(金)並びに8月11日(火)から14日(金)を夏休みのためオフィスをクローズといたしま…
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在宅という就労環境を会社はどのように整備するのか?- 在宅勤務 その2

前号に続いて、“在宅”と言う“就労環境”について考えてみます。 「情報通信技術を利用したテレワークの適切な導入…
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在宅という就労環境を会社はどのように整備するのか?- 在宅勤務 その1

在宅勤務が漸く日本でも増えようとしています。新型コロナウイルス感染拡大防止という緊急事態の対応という事情から、…
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労災認定の考え方- 新型コロナウイルス対応 #50

お陰様で(というのも変ですが)、新型コロナウイルス関連のNews Letterは2月7日付の第一報から数えて5…
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中小事業主向け休業支援金・給付金の開始 – 新型コロナウイルス対応 #49

7月7日付で厚生労働省から発表についてご案内します。まず、この休業支援金の対象は、以下の「資本金・出資の総額」…
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社員が感染した場合の情報の取り扱い – 新型コロナウイルス対応 #48

緊急事態宣言が解除されたものの、最近の東京を中心とした感染状況を見ると当面は、引き続きコロナの動向を警戒しつつ…
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速報 雇用調整助成金 FAQが更新されました – 新型コロナウイルス対応 #47

さきほど(7月2日付け)厚生労働省、雇用調整助成金のFAQが刷新されました。 雇用調整助成金は、これまでPMP…
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新型コロナ あるある – 新型コロナウイルス対応 #46

緊急事態宣言が発出された翌日、PMPに相談が来ました。 「取り敢えず、昨日から社員には自宅待機を命じました。在…
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厚生労働省企業向けQ&A – 7月1日付発信の最新情報 – 新型コロナウイルス対応 #45

厚生労働省からの新型コロナウイルス関連の情報は、6月30日までとするものがいくつかありましたが、本日7月1日付…
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厚生労働省の新型コロナウイルス関連の企業向け情報発信の全体像を改めてお知らせします – 新型コロナウイルス対応 #44

6月25日付で、厚労省の企業向けQ&Aの更新がありましたが、6月16付PMP News 「妊娠中の女性…
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最高裁判例 歩合給から残業代を差引く仕組み – 国際自動車(差し戻し)事件 –

掲題の最高裁判断が、2020年3月30日最高裁第一小法廷で示されました。 一定額の残業代を年俸の等に組み入れ、…
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中小企業対象 – 介護離職防止支援の助成金(新型コロナウイルス対応特例)が新設されました -新型コロナウイルス対応 #43

厚労省では予てより職業生活と家庭生活の両立を支援するための助成金を用意していますが、その内の中小企業を対象とす…
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妊娠中の女性社員向け – 休暇取得支援助成金の創設(ただし適用は5月7日からという遡及扱い!) –  新型コロナウイルス対応 #42

5月8日付PMP News Letter「妊娠中の女性社員への配慮(5月7日付) 新型コロナウイルス対応 #2…
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