PMP Premium News

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2019.04.16
- 労働法改正
- 実務シリーズ
労働時間の状況の把握について
– 改正安全衛生法の実務 –

36協定、有給休暇と4月1日から施行された改正労基法については各社の関心が高く、PMPにも照会のメール・電話が多く寄せられています。もっとも36協定は、今までの協定期限到来後から適用すれば良く、中小企業のカテゴリーに分類される場合にはさらに1年の猶予措置期間すらあります。年次有給休暇についても一斉…
2019.03.22
- 労働法改正
- 実務シリーズ
有給休暇の実務
– 改正労基法・改正安衛法 –

年次有給休暇に関する今回の労基法改正を一言で纏めれば「付与日数が10日以上である労働者を対象に年5日は使用者に時季指定して取得させる義務が課される」ようになったと言う事になります。この年5日は　①労働者が時季指定した年休　②計画付与　③使用者に時季指定された年休の組み合わせで良いとされています。し…
2019.03.15
- 労働法改正
- 実務シリーズ
36協定の実務その２特別条項その他
– 改正労基法・改正安衛法 –

前回に続いて、今年4月から施行される改正労基法関連のうち36協定の実務を取りまとめてみました。今回は、特別条項付き36協定についての改正法の留意点を中心として説明しましょう。特別な事情のある場合に時間外労働の月間上限時間である45時間、年間上限時間である360時間を超えて時間外労働をさせる事の出来…
2019.03.06
- 労働法改正
- 実務シリーズ
36協定の実務その１
– 改正労基法・改正安衛法 –

さて3月6日は、３６（サブロク）と読める。連合の幹部から、4月1日の改正法施行前、3月6日をサブロクと語呂を合わせ改正法の啓蒙活動を行うとの話を聞きました。働き方改革の関連からの労基法改正は、一部では70年振りの大改正と言われていますが、実務への対応については現場では戸惑う声も多いようです。 &n…
2018.11.09
- 労働法改正
労働法大改正の概要

先の衆院選挙では与党の圧勝。働き方改革もようやく進みそうな感があります。実は、9月の臨時国会の冒頭での衆院解散直前の9月21日、厚労省は働き方改革関連の労働７法一括改正案を発表しています。PMPの調査によれば、労働７法一括改正法案が今月の特別国会で審議されるか、次の通常国会に廻されるかは不明（他の…
2018.08.04
- 労働法改正
今後の労働時間管理の見通し

頭書の件は、昨秋の大手広告代理店の過労死問題を契機にさらにヒートアップした感があります。PMP Newsでも今年に入り複数回、本件関連情報を発信していますが、この時点でこれらを振り返り、最新情報も付加しながら今後の動向を展望してみましょう。１．改正労基法案は成立に向けて動き出すか！改正労基…
2018.07.17
- 労働判例
長澤運輸・ハマキョウレックスの最高裁判決　3/3
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律

2回にわたって、先日の最高裁判決を説明してきましたが、会社は、来年4月以降、同一労働同一賃金についてはさらに一層の配慮が求められることになります。7月6日付で、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律が公布されました。https://www.mhlw.go.jp/content/000…
2018.07.05
- 労働行政の動向
社会保障協定

日本人が外国で就労する場合や、外国人が日本で就労する場合に、それぞれの国の社会保障制度のもとで、保険料の二重負担や年金受給資格の問題（掛け捨て）を防止するために加入するべき制度を二国間で調整する仕組みを社会保障協定といいます。社会保障協定は相手国との協議を終え保障協定の署名を済ませても、自国内の根…
2018.07.03
- 労働判例
長澤運輸・ハマキョウレックスの最高裁判決　2/3
ハマキョウレックス事件

6月1日、最高裁で同一労働同一賃金にかかわる２つの判断が下されました。今回はそのうちハマキョウレックス事件を中心に、給与体系にある“手当”について検討したいと思います。なお、本稿には同日付長澤運輸事件判決の中で言及された手当についても含めることとします。最高裁は、まず労働契約法第20条につ…
2018.06.26
- 労働判例
長澤運輸・ハマキョウレックスの最高裁判決　1/3
長澤運輸事件

６月１日、二つの労働事件の最高裁の判断が出ました。あまり報道されてはいませんが、双方の原告は同じ労働組合に加入しており、また判決日も裁判官も同じです。時系列ではハマキョウレックス判決の2時間後に長澤運輸判決の順番で、長澤運輸の判決文中にハマキョウレックスでの見解がすでに引用されているという関係にあ…

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