PMP Premium News
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2022.06.29
- 労働法改正
- 実務シリーズ
産後パパ育休規定(2/2) – 10月からの改正育児休業法対応 その２
10月から始まる新しい育児休業の制度である産後パパ育休には、２つの労使協定という課題があります。人事は、この２つの課題を検討し、労使協定を締結するか否かについての経営としての判断を準備する必要があります。 これらについて見ていきましょう。 １．申出期限を「2週間前まで」から「1か月前まで」に…
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2022.06.28
- 労働法改正
- 実務シリーズ
産後パパ育休規定(1/2) – 10月からの改正育児休業法対応 その１
昨年改正された育児休業法の第２弾が10月より施行されます。大きな変更点は出生時育児休業（ここでは“産後パパ育休”という表現にします）という新しい育児休業制度のスタートです。各社とも、現在の育児休業規程を改定し、この産後パパ育休の仕組みを規程に盛り込むことが必要となります。 今回は、産後パパ育休…
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2022.06.02
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
雇用調整助成金・小学校等休業対応支援金とも、９月までの延長の発表されました。 – 新型コロナウィルス対応 #93
５月30日、政府よりこれらコロナ禍対応の助成金について９月までの延長の方針が発表されました。 実際の、施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であるため、現時点での予定となりますが、過去も何れも省令改正も問題なく実施されています。 また10月以降の取扱いについては、「経済財政運営と改革…
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2022.05.23
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
仕事と不妊治療の両立支援
１．背景 不妊治療については、令和３年４月より改正された次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針により、一般事業主行動計画に盛り込むことが望ましい事項として追加されています。 本年４月からは不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む優良な企業に対する新たな認定制度が創設され、…
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2022.05.10
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
違法な長時間労働などの企業名公表ルールの見直し
厚生労働省は、３月28日基発0328第９号「違法な長時間労働や過労死等が複数の事業場で認められた企業の経営トップに対する都道府県労働局長等による指導の実施及び企業名の公表について 」と題する通達を発表、これまでの旧通達である平成27年５月18日付基発0518第１号「違法な長時間労働を繰り返し行う企業…
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2022.04.22
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
先日ご案内の”労基法違反送検”ニュースを英語版でも発信しました。
４月７日付PMP Newsで大手IT系コンサルティング企業の労働基準法違反で送検されたニュースを「外資系大手IT企業、 東京労働局“かとく”の送検事例から」という標題でご案内しています。 この度、このNews Letter英語版を「A large multinational consultin…
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2022.04.20
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
COCOAバージョンアップ – 新型コロナウイルス対応 #92
COCOA - 認知度90％以上と言われる、厚生労働省の新型コロナウイルスの接触確認アプリです。利用者の同意のもとで、スマートフォンのブルートゥース機能を利用して、お互いに分からないようプライバシーを確保して、新型コロナウイルス感染症の陽性者と接触した可能性について、通知を受けるアプリです。 …
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2022.04.07
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
外資系大手IT企業、 東京労働局“かとく”の送検事例から
今回は先月８日の外資系の大手IT企業が送検されたという報道記事からのPMP Newsです。 まずは各報道を纏めてみました。 注：複数の報道記事を纏めた時点で、すでに事実とは異なっている可能性もあります。ご了承ください。 「厚生労働省東京労働局は８日、A社（注：会社名はPMP News では…
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2022.03.31
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
高齢化社会への対応 – ４月１日からの社会保険法の改正
３月25日付 PMP News「４月１日から変更される厚労省関連の諸制度」で、後日詳細とお約束したうちの、社会保険法関連の情報です。 ４月１日（一部４月１日以外の施行もあります。詳しくは以下の年金制度改正法の概要の“施行期日”をご参照ください）からの社会保険法改正の概要は以下の通りです。 …
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2022.03.31
- 労働法改正
- 実務シリーズ
改正育児休業法の概要
2022年４月１日、10月１日、さらに一部については2023年４月１日から施行される改正育児休業法の概要について、英語版を PMP News Summary of Childcare Leave Law revision として、PMP HPにアップしています。 育児休業法については、もともと P…