PMP Premium News
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2024.06.20
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
速報 中小企業の2024年の賃上げ結果 – 経団連発表
６月13日、経団連は「2024年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況」（第１回集計）を発表しました。 ここでいう中小企業とは従業員数500人未満の企業ですが、経団連中小企業、17業種754社のうち、回答が示されたのは17業種238社、このうち平均金額が不明の12社を除く226社の賃上げ回答・妥結水…
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2024.05.24
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
速報 大手企業の2024年の賃上げ結果 – 経団連発表
５月20日、経団連が、原則従業員500人以上の主要22業種大手244社を対象に2024年の賃上げ動向についての調査結果を公表しました。 経団連全体の賃上げ結果の公表は毎年８月頃と記憶しています。今回の発表は、その中でも大手企業中心であり、調査対象の244社の中でも、今回の集計の対象となったのは 3…
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2024.05.22
- 労働判例
事業場外みなし – 最高裁は適用を否定した二審を破棄し、高裁へ審理を差戻し
４月16日、最高裁判所第三小法廷（今崎幸彦裁判長）、事業場外みなし労働時間制の適否が争点の裁判で、適用を認めなかった二審判決を破棄し、審理を福岡高等裁判所に差し戻しました。事業場外労働関連では、平成26年（2014年）阪急トラベルサポート事件（最高裁平成26年１月24日判決）以来の最高裁判例となりま…
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2024.05.17
- 労働判例
最高裁、職種限定の場合は同意なき配置転換は違法の判断
労働契約法では、「労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる」と定めています。 職種限定に関する労使間の合意があった場合における配置転換命令の違法性が争点となった裁判で、最高裁判所第二小法廷（草野耕一裁判長）は４月26日、違法と認定しなかった二審判決を破棄…
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2024.05.10
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
最低賃金に関する中小企業団体の要望書
日本商工会議所・東京商工会議所・全国商工会連合会・全国中小企業団体中央会の中小企業４団体が先月、政府に対して連名で、最低賃金に関する要望書を提出しています。 傾聴すべき意見が含まれていると思い、ご紹介致します。 全文は『最低賃金に関する要望』をご参照ください。 まずPMPが注目し共感を覚えたの…
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2024.04.30
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
2024年の賃上げ動向 – 財務省からのデータ
財務省が、全国財務局の管轄地域1,125社に今回の賃上げ動向のヒアリング調査を３月中旬から４月中旬にかけて実施、その結果が４月22日に発表されました。 ＰＭＰでは毎年の賃上げ動向について、行政関連では専ら厚生労働省からの発表を皆様にお伝えしていますが、2024年の特別な賃上げ動向に鑑み、財務省デー…
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2024.04.15
- 労働判例
寒冷地手当支給に関る 同一労働同一賃金 – 日本郵便事件 2023年7月20日 東京地裁判決 –
正社員（昇任昇格予定のない一般社員）には月額10,200円（寒冷期の5か月間のみの支給、年総額は51,000円）の寒冷地手当が支給されているのに対して、時給契約社員にはその支給がないことが、改正前の労働契約法 第20条* に照らして不合理であるか否かという同一労働同一賃金の争いについてお知らせします…
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2024.04.12
- 労働行政の動向
特定技能外国人制度、５年間でさらに拡大の計画
内閣府によれば、「従来の専門的・技術的分野における外国人材に限定せず、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人材を幅広く受け入れていく仕組みを構築する必要がある。 このため、真に必要な分野に着目し、移民政策とは異なるものとして、外国人材の受入れを拡大するため、新たな在留資格を創設する。」 深刻化…
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2024.04.10
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
派遣業界の現状
厚生労働省が派遣業界全般の調査結果を公表しています。 派遣会社からの派遣社員を利用されている企業は多いと思います。 昨年の最賃の大幅引き上げ、今年度春闘相場の状況を考えれば、またぞろ、派遣各社から派遣料金引き上げの要請となることも想定されます。 本件はその際の、人事諸氏の派遣会社対応の参考の一…
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2024.04.08
- 労働行政の動向
5.24％、2024年賃上げの動向 – 連合の第３回 回答の集計結果から –
2024年はここまで、29年ぶりといわれた昨年2023年を上回る賃上げの動きを示しています。 経営者側の動きでは、経団連が先月半ばに「実質賃金の増加に向けて、2％程度の “適度な” 物価上昇を前提に、ベースアップと生産性向上によって物価上昇に負けない賃金引上げを継続していく必要がある」といった見解…