４月１日から変更される厚生労働省関連の諸制度
新年度を迎えるにあたり、人事に関係する厚生労働省が所管する制度も４月１日から変更されるものがあります。 この度、厚生労働省から主要な制度変更の一覧が発表されましたので、その中でも企業の人事関連に絞り込んでお知らせいたしま…
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新年度を迎えるにあたり、人事に関係する厚生労働省が所管する制度も４月１日から変更されるものがあります。 この度、厚生労働省から主要な制度変更の一覧が発表されましたので、その中でも企業の人事関連に絞り込んでお知らせいたしま…
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PMP Newsでは、年度替わりの４月に始まる企業の人事に直接あるいは間接に関係するような法改正情報を順次発信していますが、本件もこの関連となります。 一昨年改正された個人情報保護法が4月1日から施行されます。 背景には…
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PMP Newsでは３月のこのタイミングをとらえて、年度替わりの４月に始まる企業の人事に直接あるいは間接に関係するような法改正情報を順次発信しています。 本件は６月１日から施行開始予定というものですが、公益通報者を保護す…
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4月からの法改正情報を集中して発信しています。 人事にとっては改正育児休業法対応が何と言っても重要です。 今回発信するのは、人事ではなく総務主管ではありますが、人事の方々も概略だけでも押さえておくべきかと思います。 １事…
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厚生労働省は、４月１日より次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」という。）施行規則を改正し、認定基準を改正するとともに、新たな認定制度「トライくるみん」を創設します。 さらに、不妊治療と仕事との両立に取り組む企業を認…
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内閣府による、東京、名古屋の証券取引所上場全企業（2,710社）を対象としたオンライン調査の結果です。 回答企業数 1,155 社（製造業 540 社、非製造業 615 社）、回答率 42.6となっています。 日本経済の…
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産業雇用安定助成金とは新型コロナウイルスの影響で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、雇用を維持するため在籍出向を行う際に出向元と出向先の双方の事業主に対して助成されるものです。 ※ご参照ください。 PMP…
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本年４月と10月に順次施行される改正育児休業法等に関連して、厚生労働省が、育児休業等の際の法の定める経済支援をまとめていますので、ご紹介します。 育児・介護休業を取得する場合の保険料等の特別な取り扱いなどの全体像をまとめ…
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小学校休業等対応助成金は、新型コロナウイルス感染症への対応として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子どもの保護者である労働者支援のため、正規・非正規を問わず、労働基準法上の年次有給休暇を除く特別の有給休…
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３月１日から海外出張などの場合の帰国後の待機が大幅に規制緩和されます。 概要は以下の通りですが、アメリカなどは３回目ワクチン接種者は自宅待機が不要となります。 １．入国後の自宅等待機期間の変更 ２．入国後の公共交通機関の…
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女性活躍推進法は2016年に成立。労働者数301人以上の事業主に女性が活躍できる行動計画を策定・公表するよう義務付けられています。 同法は2019年に改正、労働者数101～300人以内の事業主も本年４月１日から義務の対象…
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今後開始予定の５～11歳の子どもを対象とした新型コロナワクチンの接種では原則として保護者の同伴が必要とされています。またワクチン接種では我々大人も副反応に悩まされた経験があります。子供が接種後の副反応等で体調を崩した場合…
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各 位 ご存じの通り、改正育児休業法は4月と10月の2回に分けて施行されます。 PMPでは「4月からの改正育児休業法対応パッケージ、措置義務はこれで万全！」を用意しました。 ご関心ある企業、人事の方はお気軽にPMPにお…
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オミクロンの感染に歯止めがかかりません。 他国では前倒しで実施されている３回目のブースター接種についても、政府の当初予定からさらに遅れる見通しのような情報も入ってきています。 このような状況の下で、企業の人事の皆さんには…
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オミクロン株の感染者が急増しています。 厚労省から発信される情報発信は、PMPは丹念にフォローしています。 厚労省のHPにある企業向けの新型コロナウイルスに関するQ&Aは昨年11月22日以降更新されていません。日…
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