PMP Premium News

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2023.09.29
- 労働行政の動向
「年収の壁」支援強化の具体策を発表。

９月２５日、岸田総理が国民に直接語りかけた経済対策の中で、かなりの時間を費やした「年収の壁」対策について、この度、厚生労働省から「１０６万円の壁」「１３０万円の壁」の具体策が発表されました。注１)１０６万円の壁：週20時間以上の労働時間かつ月収8.8万円（＝年収106万円）以上の人は、社会保険の…
2023.09.26
- 労働判例
名古屋自動車学校最高裁判決、高裁差戻しの判断

令和５年７月20日、最高裁判所第一小法廷にて、正職員（無期雇用）と定年後再雇用職員（有期雇用）間の ①基本給 ②賞与の待遇差について、労働契約法20条違反が問われた判決が下されました。本件の審理経過は以下のとおりです。第一審：令和２年10月28日　名古屋地方裁判所民事第１部第二審：令和４…
2023.09.20
- 労働行政の動向
昨年の労働基準監督署の指導結果１.賃金不払い２.長時間労働について

厚生労働省から昨年の労働基準監督署の活動結果が、１.賃金不払い（昨年 2022年1月～12月）２.長時間労働（昨年度 2022年4月～2023年3月）、とそれぞれ発表されましたのでご報告します。 PMP見解両者の内容を分析すれば、各社への警句は、労働時間管理に集約されます。ご高承の通り、…
2023.09.08
- 労働行政の動向
同一労働同一賃金への労基署の関与のその後について

岸田政権では、昨年末の今年春闘の組合要求組成の時機にあわせて、非正規の賃上げのため、この同一労働同一賃金の徹底！！との方針を打ち出しました。その一環として、同一労働同一賃金の根拠法となるパートタイム・有期雇用労働法については全く管轄外の労働基準監督署に同一労働同一賃金の法順守の徹底への連携を総理自ら…
2023.09.06
- 労働行政の動向
心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正

厚生労働省は「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し９月１日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛に通知しました。通達名は「心理的負荷による精神障害の認定基準について」通達番号は基発0901第２号となり、これに伴い平成23年通達は廃止されました。改正は、近年の社会情勢の…
2023.09.05
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
最低賃金－全都道府県別答申状況を発表（厚生労働省）

８月18日、厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和５年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめました。改定額及び発効予定年月日は下表のとおりです。７月28日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審議会が示した「令和５年度地域別最低賃金額改…
2023.09.01
- 労働行政の動向
2023年賃上げ実績 – 経団連からの発表

日本経団連は６日、「2023年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果(加重平均)」の最終集計を公表しました。従業員数500人以上の主要21業種241社を対象に実施、集計可能な21業種190社の総平均は13,362円（3.99％）。アップ率3％台後半は1993年（1万835円、3.86％）以来30年…
2023.08.01
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
最低賃金がいよいよ全国平均で1,000円超となります。

7月26日第67回中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安の答申がまとめられました。各都道府県の引上げ額の目安は、Ａランク41円、Ｂランク40円、Ｃランク39円となります。目安どおりに各都道府県で引上げが行われた場合の全国加重平均は1,002円、1,000円を超える水準となり…
2023.07.27
- 労働行政の動向
ハローワーク – オンラインによる失業認定の施行開始

７月21日付け厚生労働省の発表となります。７月24日から、全国９所のハローワークで、障害者や育児等でハローワーク来所が難しい人を対象にデジタル技術を活用した失業認定を実施するとのことです。注：９所のハローワークは、北海道函館所、宮城仙台所、東京品川所、新潟新潟所、愛知名古屋中所…
2023.07.25
- 実務シリーズ
退職金の取扱いの変更 – 厚生労働省モデル就業規則の改定

PMPでもモデル就業規則を持っていますが、PMP版は厚生労働省版とはまた異なる内容としています。とは言え、厚生労働省のモデル就業規則が、労働法改正もないこのタイミングで改定されるということには注目していただきたいと考え、PMP News で取り上げてみました。労務関連の報道では、「厚生労働…

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