PMP ニュース

速報雇用調整助成金手続の大幅簡素化(5月19日付) 新型コロナウイルス対応＃33

2020年5月20日

雇用調整助成金の申請手続きがようやく、“大幅に”（厚労省言ですが？？-PMP）簡素化されます。5月6日に緩和の概要に続く形で、5月19日夕刻に詳細が発表されました。主な内容は以下の通りです。１．休業等計画届の提出不要 …
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職場におけるチェックリストの更新(5月14日付)新型コロナウイルス対応＃32

2020年5月19日

5月15日付 PMP News Letterで「業種別感染拡大予防ガイドラインの発表」をお知らせしていますが、同15日に厚労省労働基準局から「職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について」と題…
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労災認定 – 業務による心理的負荷評価表の見直しの検討➡(続報)5月29日付正式決定 (基発0529第1号) – 6月からのパワハラ防止法の施行に伴い

2020年5月18日

6月1日（但し、中小企業は2022年4月1日）より改正労働施策総合推進法（以下「パワハラ防止法」とします）が施行され、パワハラの防止対策が企業義務となります。注： PMP News Letter 2020年2月18日付…
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業種別感染拡大予防ガイドラインの発表 – 経団連発オフィスにおける感染予防対策ガイドラインについて – 新型コロナウイルス対応＃31 内閣官房情報UpDate (5月14日付)

2020年5月15日

5月14日付、緊急事態宣言の一部解除に伴う経済活動の開始を踏まえて、同日付、内閣官房より、81業種の業種別ガイドラインが発表されました。https://corona.go.jp/prevention/pdf/guidel…
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労働保険年度更新手続の延長・労働保険料の納付猶予と雇用保険手続(受給期間)の延長 – 厚労省企業向情報UpDate(5月11日付)- 新型コロナウイルス対応＃30

2020年5月12日

１．新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、５月１１日付で労働保険の年度更新の申告期限ならびに納付期限が延長されることが発表されました。（「労働保険料等に関する納期限等を延長する件」（令和２年厚生労働省告示第２０７号））…
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雇用調整助成金申請手続きの更なる簡素化 – 労省企業向情報UpDate(5月7日付)- 新型コロナウイルス対応＃29

2020年5月9日

注：5月4日付緊急事態宣言の5月末までの延長措置に伴う雇用調整助成金の更なる拡充の第2弾の速報。ただし詳細発表は後日との事雇用調整助成金の申請手続きが5月6日に続き7日にさらに変更されました。度重なる細かな変更が細切れ…
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妊娠中の女性社員への配慮(5月7日付) 新型コロナウイルス対応＃28

2020年5月8日

厚労省が、新型コロナウイルス対応策の一環として、5月7日付で、妊娠中の女性社員への対応を取りまとめましたのでお知らせします。＊PMP注：筆者には、かかる取り扱いは「新型コロナウイルスという想定外の事態のため事業主は法規…
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雇用調整助成金申請手続の更なる簡素化(5月6日付) 新型コロナウイルス対応＃27　

2020年5月7日

注：5月4日付緊急事態宣言の5月末までの延長措置に伴う雇用調整助成金の更なる拡充の速報。ただし詳細発表は後日との事悪評高い、雇用調整助成金の申請手続きが簡素化されます。概要のみ5月6日に以下の通り発表されました。（厚…
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雇用調整助成金(4月25日発表分)の手続きの発表と育児休業の繰下げ回数の緩和措置 – 厚労省企業向情報UpDate(5月3日付)- 新型コロナウイルス対応＃26

2020年5月6日

注：5月4日付緊急事態宣言の5月末までの延長措置に伴う雇用調整助成金の更なる拡充については5月5日現在発表未済です。 4月27日付PMP　News Letterにて速報として、「新型コロナウイルス対応＃21 雇用調整助…
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テレワークの更なる推進を！！加えてテレワークの費用負担についての就業規則の記載 – 労省企業向情報UpDate(4月30日付)- 新型コロナウイルス対応＃25

2020年5月2日

新型コロナウイルス感染症対策として、政府はテレワークを推奨しています。しかしながら、テレワークは十分に活用されてはいないように思えます。パーソル総合研究所の調査によれば（調査期間3月9～15日、調査対象者数21,448…
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テレワークコース助成金の拡充 -厚労省企業向情報UpDate(4月28日付)- 新型コロナウイルス対応＃24

2020年5月1日

厚生労働省では新型コロナウイルス感染症対策として、これまでの「中小企業向け新型コロナウイルス用テレワーク助成金」をさらに拡充するとの発表がありました。見直しの発表は4月28日付ですが、2月17日以降のテレワークの取組が対…
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労災の取扱い -厚労省企業向情報UpDate(4月28日付)- 新型コロナウイルス対応＃23

2020年5月1日

厚生労働省からの新型コロナウイルスに関する企業向けQ&Aが4月28日更新されましたのでご案内します。Q&Aの「７労災補償」が大幅に拡充されました。Q&Aの問２から問8までが新たに追加された項目で…
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勤務の再開に際しての感染の確認を求める事の是非 – 厚労省企業向情報4月21日･24日付追加発信から – 新型コロナウイルス対応＃22

2020年4月29日

安衛法による健康診断の実施時期と安全委員会の開催について、これまで特別に5月末までの実施延期はやむを得ないとしていた厚労省のガイドラインが、6月末までの実施延期はやむを得ないというSilent Upgrade（黙って静か…
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雇用調整助成金(特例) – 中小企業限定- 更なる拡充について新型コロナウイルス対応＃21

2020年4月27日

新型コロナウイルスの影響のもとで、業況の悪化に直面しながらも何とか休業により雇用だけでも維持すべく頑張る中小企業に対して、雇用調整助成金（特例）がさらに拡充される事になりました。詳細の発表は来月5月上旬とありますが、更な…
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雇用調整助成金(特例) 申請要領新型コロナウイルス対応＃20

2020年4月22日

新型コロナウイルスの影響のもとで、業況の悪化に直面しながらも何とか休業により雇用だけでも維持すべく頑張る企業には、雇用調整助成金（特例）の活用を強くお勧めします。雇用調整助成金自体は従来よりあったものですが、実際の活用…
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