PMP Premium News

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2020.06.09
- 労働行政の動向
雇用調整助成金　迷走するオンライン申請 – 新型コロナウイルス対応 -＃39

厚生労働省から新型コロナウイルスに関する企業向け情報については、先月5月29日以降これといった更新はありません。この機会に、経営者や人事諸氏の関心の高い雇用調整助成金の、オンライン申請についてPMP所見を申し上げておきます。ただし6月9日現在の情報に基づくものである事を最初にお断り…
2020.05.29
- 労働行政の動向
雇用調整助成金FAQ改定版(5月28日現在) – ただし5月19日改定分の反映 -　新型コロナウイルス対応＃38

雇用調整助成金のFAQの改定版が発表されましたのでご案内致します。 5月28日付け改定ですが、ここで反映されているのは5月19日付けの20人未満の小規模事業者向け特例措置を中心とした改定に留まります。皆さまの関心の高い助成上限額の引上げ（8,330円から15,000円への引上…
2020.05.29
- 労働行政の動向
厚生労働省が所管する新型コロナ関連に各種支援一覧(5月27日現在) 新型コロナウイルス対応＃37

新型コロナウイルスに関しては、厚生労働省では様々な支援策が講じられています。支援策の種類も多く、加えて感染の拡大に伴い、支援内容が適宜変更されているため、全体像を把握する事が難しいのではないかと考えています。厚労省は「生活を支えるための支援のご案内」と題して、各種支援策をまとめたリ…
2020.05.29
- 労働行政の動向
健康診断の実施期限を延長する場合は原則10月末までに – 厚労省企業向情報UpDate -(5月27日付) – 新型コロナウイルス対応＃36

新型コロナウイルス感染症に係る、厚生労働省から企業向けQ&Aが5月27日付で、マイナーチェンジがありましたので、お知らせいたします。これまで安全衛生法第66条第1項に基づく健康診断（雇い入れ時の健康診断、定期健康診断、特殊健康診断）のうち、本来であれば6月末までに実施すべき…
2020.05.28
- 労働行政の動向
速報小学校等の臨時休業関連、保護者の休暇取得支援の助成金(5月26日付) 新型コロナウイルス対応＃35

新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の休業に伴い、保護者として子供の世話をしなければならない社員に対して、特別有給休暇（賃金全額支給）を取得させた場合の助成金が、この度改定される事となりましたので、速報としてご案内致します。改定される概要は以下の通りです。１．助成金上限額…
2020.05.22
- 労働行政の動向
派遣社員の取り扱い – 厚労省企業向情報UpDate (5月19日付) – 新型コロナウイルス対応＃34

5月19日付で厚生労働省の新型コロナウイルスの企業向けQ&Aが更新されましたのでご案内致します。更新されたのは「９労働者派遣」です。概要は以下の諸点です。１．派遣先が新型コロナウイルスの影響により事業が立ち行かない場合、安易な派遣契約の解除は回避すべきだが、解除す…
2020.05.20
- 労働行政の動向
速報雇用調整助成金手続の大幅簡素化(5月19日付) 新型コロナウイルス対応＃33

雇用調整助成金の申請手続きがようやく、“大幅に”（厚労省言ですが？？-PMP）簡素化されます。5月6日に緩和の概要に続く形で、5月19日夕刻に詳細が発表されました。主な内容は以下の通りです。１．休業等計画届の提出不要 2回目以降不要とされていた、休業等計画届の提出が不要となり…
2020.05.19
- 労働行政の動向
職場におけるチェックリストの更新(5月14日付)新型コロナウイルス対応＃32

5月15日付 PMP News Letterで「業種別感染拡大予防ガイドラインの発表」をお知らせしていますが、同15日に厚労省労働基準局から「職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について」と題した各職場での感染予防の基本原則が発表されています。その添付資料として…
2020.05.18
- 労働法改正
労災認定 – 業務による心理的負荷評価表の見直しの検討➡(続報)5月29日付正式決定 (基発0529第1号) – 6月からのパワハラ防止法の施行に伴い

6月1日（但し、中小企業は2022年4月1日）より改正労働施策総合推進法（以下「パワハラ防止法」とします）が施行され、パワハラの防止対策が企業義務となります。注： PMP News Letter 2020年2月18日付『パワハラ対策が事業主の義務になります』ご参照ください。https:/…
2020.05.15
- 労働行政の動向
業種別感染拡大予防ガイドラインの発表 – 経団連発オフィスにおける感染予防対策ガイドラインについて – 新型コロナウイルス対応＃31 内閣官房情報UpDate (5月14日付)

5月14日付、緊急事態宣言の一部解除に伴う経済活動の開始を踏まえて、同日付、内閣官房より、81業種の業種別ガイドラインが発表されました。https://corona.go.jp/prevention/pdf/guideline_20200514.pdf各社の具体的なガイドライン、掲…

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雇用調整助成金 迷走するオンライン申請 – 新型コロナウイルス対応 -＃39

雇用調整助成金FAQ改定版(5月28日現在) – ただし5月19日改定分の反映 - 新型コロナウイルス対応 ＃38

厚生労働省が所管する新型コロナ関連に各種支援一覧(5月27日現在) 新型コロナウイルス対応 ＃37

健康診断の実施期限を延長する場合は原則10月末までに – 厚労省企業向情報UpDate -(5月27日付) – 新型コロナウイルス対応 ＃36

速報 小学校等の臨時休業関連、保護者の休暇取得支援の助成金(5月26日付) 新型コロナウイルス対応 ＃35

派遣社員の取り扱い – 厚労省企業向情報UpDate (5月19日付) – 新型コロナウイルス対応 ＃34

速報 雇用調整助成金手続の大幅簡素化(5月19日付) 新型コロナウイルス対応 ＃33

職場におけるチェックリストの更新(5月14日付)新型コロナウイルス対応 ＃32

労災認定 – 業務による心理的負荷評価表の見直しの検討➡(続報)5月29日付正式決定 (基発0529第1号) – 6月からのパワハラ防止法の施行に伴い

業種別感染拡大予防ガイドラインの発表 – 経団連発 オフィスにおける感染予防対策ガイドラインについて – 新型コロナウイルス対応 ＃31 内閣官房情報UpDate (5月14日付)

雇用調整助成金　迷走するオンライン申請 – 新型コロナウイルス対応 -＃39

雇用調整助成金FAQ改定版(5月28日現在) – ただし5月19日改定分の反映 -　新型コロナウイルス対応＃38

厚生労働省が所管する新型コロナ関連に各種支援一覧(5月27日現在) 新型コロナウイルス対応＃37

健康診断の実施期限を延長する場合は原則10月末までに – 厚労省企業向情報UpDate -(5月27日付) – 新型コロナウイルス対応＃36

速報小学校等の臨時休業関連、保護者の休暇取得支援の助成金(5月26日付) 新型コロナウイルス対応＃35

派遣社員の取り扱い – 厚労省企業向情報UpDate (5月19日付) – 新型コロナウイルス対応＃34

速報雇用調整助成金手続の大幅簡素化(5月19日付) 新型コロナウイルス対応＃33

職場におけるチェックリストの更新(5月14日付)新型コロナウイルス対応＃32

業種別感染拡大予防ガイドラインの発表 – 経団連発オフィスにおける感染予防対策ガイドラインについて – 新型コロナウイルス対応＃31 内閣官房情報UpDate (5月14日付)