PMP Premium News

6月25日付で、厚労省の企業向けQ&Aの更新がありましたが、6月16付PMP News 「妊娠中の女性社員向け – 休暇取得支援助成金の創設 – 新型コロナウイルス対応関連 ＃42」でお知らせした内容が、Q&A「4  労働者を休ませる措置」の「問15」に掲載されたもので、6月16日にPMPがお知らせした情報以上に新たに付け加えられたものはありませんでした。

ここ1-2週間の動きを見ると、厚生労働省からの企業向け新型コロナウイルス関連の情報発信も一段落したようです。
個人的には、With Coronaという新しい就労形態を考えれば、厚労省の情報発信がこれで一段落するのも不味いのでは！！と思いますが・・・

閑話休題

With Corona下での人事労務にとっては、労務案件を処理する上で新型コロナウイルス関連の厚労省見解を確認する事は大切のはずです。このタイミングで、厚労省の情報の見方を整理しておこうと考えました。実務の際の羅針盤代わりになればと思っています。
ご注意いだきたいのは、同じ厚労省のHP内の情報と言っても、アクセスするページにより、更新時期に差があるという点です。同じKey Wordで検索しても出会ったページによっては最新情報であったり、更新されていない古い情報であったりします。まずはこれをご注意ください。

例えば、プレスリリース。報道される情報は、厚労省HPの報道発表資料のページで確認できますが、関連情報を求めて厚労省内のHPを検索しても報道前の古い情報しか載っていない事は珍しくありませんでした。
実務上、人事にとって一番有効なページは、幅広く情報を網羅している「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」と言われるものだと思います。アドレスは以下の
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
ですが、Q&Aへの情報の反映は、最近は一番遅いように思います。

次に、厚労省からの企業向け情報を一覧で確認するには、「働く方と経営者の皆さまへ」と題するページが有効だと思います。助成金等の企業向け支援策の全体像を確認するには特に有効です。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html#hatarakukata
※注：7/2で、厚労省HPの構成変更。
「くらしや仕事の情報」 https://www.mhlw.go.jp/stf/covid-19/kurashiyashigoto.html
ページより「働く方、経営者・自営業の方」の項目をご参照ください。

苦労するのは助成金情報です。
例えば雇用調整助成金。改定に次ぐ改定が重なっていますが、色々な情報が載っておりどれを見ればよいのか途方に暮れるという声も聴かれます。その意味では雇用調整助成金ガイドブック」（簡易版）（6月12日現在版）が使い勝手が良いと思います。https://www.mhlw.go.jp/content/000636721.pdf

困った時はFAQですが、困ったことに、
雇用調整助成金FAQ（5月29日現在版）https://www.mhlw.go.jp/content/000635723.pdf に加えて、令和2年5月11日現在版からの新規追加問 https://www.mhlw.go.jp/content/000635390.pdf 、令和2年6月12日付け特例措置に関するFAQはこちら（R2.6.15掲載）https://www.mhlw.go.jp/content/000640014.pdf と３つのFAQ があります。

また、20人程度未満の小規模事業者向け雇用調整助成金はこれらとは別の【小規模事業主用】を見に行かなければなりません。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyouchouseijoseikin_20200410_forms.html

人事にとって注意喚起したいのが、妊娠している女性社員への対応です。妊娠している女性社員には今までも企業には母性保護の観点から特段の配慮が求められていますが、With Coronaにあっては、さらに特別の配慮が企業には求められています。潜在的リスクは大きいテーマのはずですのでご注意ください。

・妊娠中の女性労働者の新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11129.html
・新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11686.html
・リーフレット（企業の皆さまへ）（６月12日版）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000627260.pdf

最後に、各社人事の大きな課題は、緊急避難措置として開始した在宅勤務をWith Coronaの下で、どのような形で運用していくかという事だと思いますが、これについての厚労省の情報発信は今のところさほど活発ではありません。
PMPではWith Coronaの新しいテレワークをテーマに色々な企業のご相談に応じています。ご興味ある方は是非ご連絡ください。

以 上