新型コロナウィルス対応 ＃２（厚労省報道発表）
新型コロナウィルスに関する厚労省からの企業向け情報が更新されたのでお知らせをします。 詳しくは以下をご参照くだ…
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パワーハラスメントについては、巷間、大きな社会問題となって久しいものの、これまでパワハラに該当するのかについて…
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新型コロナウィルス。PMP拠点の横浜では大型客船も接岸され観光客の数も減っているように思えます。さて2月1日、…
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育児・介護休業法の改正により、来年令和3年1月1日以降、⼦の看護休暇・介護休暇が 時間単位で取得できる ように…
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昨年夏に第一報を発信いたしました本件、改正民法が2020年4月から施行されますが、これに伴い 労基法第115条…
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平成29年に地裁判決がありその控訴結果です。一審被告は結婚式場運営会社（A社としましょう）。そこで勤務し、営業…
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2020年4月から施行される短時間有期雇用労働法（以下「同法」）では法違反に対して、行政の助言・指導・勧告が行…
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今通常国会で成立交付された労働法の中で、注目を浴びているのがパワーハラスメントに関するものだと思います。労働施…
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同一労働同一賃金の実務対応のため、短時間有期雇用労働法（以下「同法」）第15条第1項では“事業主が講ずべき雇用…
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PMPはお陰様で設立25年を迎えました。すでにご案内のように、社名を今までのPMP=Personnel Man…
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2020年4月の短時間有期雇用労働法（以下「同法」）の施行に伴い、同一労働同一賃金の動きは加速し、企業の人件費…
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改正民法が２０２０年４月から施行され、時効についても「権利を行使することができる時」（客観的起算点）から１０年…
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働き方改革関連法の一つとして改正パートタイム・有期雇用労働法が来年4月から施行（中小企業の施行は2021年4月…
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働き方改革関連法のうち、労働安全衛生法も昨年7月改正案が国会を通過、4月より施行されています。 改正法施行に先…
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