同一労働同一賃金 その２ ガイドラインの使い方
同一労働同一賃金の実務対応のため、短時間有期雇用労働法（以下「同法」）第15条第1項では“事業主が講ずべき雇用…
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同一労働同一賃金の実務対応のため、短時間有期雇用労働法（以下「同法」）第15条第1項では“事業主が講ずべき雇用…
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PMPはお陰様で設立25年を迎えました。すでにご案内のように、社名を今までのPMP=Personnel Man…
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2020年4月の短時間有期雇用労働法（以下「同法」）の施行に伴い、同一労働同一賃金の動きは加速し、企業の人件費…
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改正民法が２０２０年４月から施行され、時効についても「権利を行使することができる時」（客観的起算点）から１０年…
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働き方改革関連法の一つとして改正パートタイム・有期雇用労働法が来年4月から施行（中小企業の施行は2021年4月…
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働き方改革関連法のうち、労働安全衛生法も昨年7月改正案が国会を通過、4月より施行されています。 改正法施行に先…
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さて今回は前回に続き4月から施行されている改正労働安全衛生法の実務対応について説明します。 1.&…
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36協定、有給休暇と4月1日から施行された改正労基法については各社の関心が高く、PMPにも照会のメール・電話…
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年次有給休暇に関する今回の労基法改正を一言で纏めれば「付与日数が10日以上である労働者を対象に年5日は使用者に…
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前回に続いて、今年4月から施行される改正労基法関連のうち36協定の実務を取りまとめてみました。今回は、特別条項…
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さて3月6日は、３６（サブロク）と読める。連合の幹部から、4月1日の改正法施行前、3月6日をサブロクと語呂を合…
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頭書の件は、昨秋の大手広告代理店の過労死問題を契機にさらにヒートアップした感があります。PMP Newsでも今…
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2回にわたって、先日の最高裁判決を説明してきましたが、会社は、来年4月以降、同一労働同一賃金についてはさらに一…
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