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２２日、連合は２０２４年春闘の二次集計を発表しました。

ベースアップと定期昇給を合わせた「平均賃金方式」では回答1,446組合の賃上げ率は平均で5.25％（昨年同時期比＋1.49％）賃上げ額は平均で1万6,379円（昨年同時期比 ＋4,825 円）となっています。

１５日発表の771 組合の一次集計結果は5.28％、1万6,469円でしたので、一次集計0.03％、90円の下方修正となっています。
とはいえ、この5.25％、前年同時期比＋1.49％に対して一次集計結果の前年同時期比＋1.48％。
一次集計は概して春闘相場をリードする大手企業が多い事を考えれば、２０２４年は幅広く根強い賃上げの動向を示していると言えましょう。

ベアと定昇を明確に区別できる1,237組合のベア分については、ベア率3.64％（前年同時期比＋1.39％）、ベア額1万1,262円（前年同時期比＋4,668円）、この集計を開始した２０１５年以降、最も高い傾向となっています。
これも一次集計時の654 組合の賃上げ分は ベア率3.70％、ベア額1万1,507円に比べれば、0.06％、245円3.70％の下方修正ではあります。

組合員300人未満の中小組合は777組合で、同 3,153 円増・1.11 ポイント増  定昇込みの賃上げ率は4.50％（前年同時期比＋1.11％）、賃上げ額は1万1,916円（前年同時期比＋3,153円）。
一次集計では358 組合。その加重平均は 4.42％、1万1,912円と金額は4円の下方修正ですが、率では0.08％の上方修正となっています。

なお、連合によれば、 要求提出済みは4,986 組合（同3組合減）、うち月例賃金改善（定昇維持含む）を要求したのは 3,836 組合（同72 組合減）。23.7％にあたる1,182 組合が妥結済み、そのうち賃金改善分を獲得した組合は 要求組合の19.9％相当にあたる765 組合（同107 組合増）に達しているとのことです。

以    上