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2021.10.26
- 労働法改正
- 実務シリーズ
傷病手当金の支給期間の通算化が来年１月からスタート！ – 改正健康保険法

育児介護休業法の改正については、これまでPMP Newsでお知らせしています。同じタイミングで、健康保険法・厚生年金保険法も改正されています。育児休業関連では休業中の社会保険料免除要件が見直されており、これについてはPMP Newsで簡単にご案内しています。健康保険法等の改正とそれぞ…
2021.10.21
- 実務シリーズ
在宅勤務の実態 – 人事院による民間企業の勤務条件制度等の調査から

人事院は国家公務員の勤務条件を検討するため、民間企業の勤務条件を調査しています。この調査の令和２年版が発表されました。この調査に、令和２年度＝コロナ禍における在宅勤務の調査結果がありましたのご報告します。調査は従業員数50人以上の全国の企業を対象に実施されました。（全国45,494社中 7,…
2021.10.20
- 労働法改正
- 実務シリーズ
改正育児介護休業法 #5 「施行規則・告示の改正来年10月施行分」

今年６月に改正された育児休業法の施行規則並びに関連する告示の改正が９月30日付けで厚生労働省から発表されました。前号に続く続報ですが、今回は来年10月１日からの施行分についてとなります。来年10月施行開始の改正法内容の準備のために改正法の全体像は以下の通りですが、来年10月から施行される、下…
2021.10.20
- 労働法改正
- 実務シリーズ
改正育児介護休業法 #4 「施行規則・告示の改正来年４月施行分」

今年６月に改正された育児休業法（改正法は来年４月・10月、再来年４月の三段階で順次施行されます）の施行規則並びに関連する告示の改正が、この度厚生労働省から発表されましたのでご案内します。なお、同法改正については、過去のPMP News ６月４日号、６月１０日号、７月７日号もご参照ください。 …
2021.10.19
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
有期雇用者の無期転換を振り返って

厚生労働省では多様化する労働契約の様々なルールについての検討が進められています。期間の定めのある有期雇用者の無期転換ルールの検討はテーマの一つです。そこでは、これまでの無期転換の実態のレビューが行われていました。筆者の関心を呼びましたのでご紹介したいと思います。無期転換の現実厚生…
2021.10.15
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
速報学校休業に伴う特別休暇支援の延長など – 新型コロナウイルス対応＃83

10月14日、厚生労働省は、新型コロナウイルス関連の企業向けQ＆Aを更新しました。学校の臨時休業に伴う休暇取得支援措置の延長に伴うものです。具体的には、臨時休業した小学校や特別支援学校、幼稚園、保育所、認定こども園などに通う子どもを世話するために、令和３年８月１日～令和３年12月31日の…
2021.10.15
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
新型コロナウイルス、労災対応について

緊急事態宣言も明け、新型コロナウイルス感染者数も激減している昨今です。とは言え、感染者数が短期間に激減した要因分析は未だなされず、そのため、第６波に対する警戒も当面は緩めてはならないという不安定な環境下にあります。コロナ関連、高い労災認定率に注目このタイミングでコロナ関連の労災実…
2021.10.04
- 労働法改正
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
雇用保険マルチジョブホルダー制度

厚生労働から重要とするお知らせが10月1日に発信されました。来年2022年１月１日から、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうち２つの事業所での勤務を合計して以下の要件を満たす場合に、本人からハローワークに申出を行うことで、申出を行った日から特例的に雇用保険の被保険者（マルチ高年…
2021.09.27
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
速報新型コロナウイルス企業向けQ＆A更新 – 新型コロナウイルス対応＃82

厚生労働省ホームページの新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）“１０その他”の問11~13が追加されました。いずれも、ワクチン接種に関連する企業の労務管理上の注意事項に言及したものです。ご存知の通りワクチン接種は強制接種ではなく個人接種であるため、接種を望まない社員に接種を…
2021.09.22
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
令和２年度監督指導による賃金不払残業の是正結果について

厚生労働省は、令和２年度の労働基準監督署による監督指導の結果を公表しました。令和２年度（令和２年４月から令和３年３月まで）に、不払となっていた割増賃金が支払われたもののうち、支払額が１企業で合計100 万円以上である事案を取りまとています。　【監督指導による賃金不払残業の是正結果(令和２年度…

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