PMP Premium News
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2023.04.04
- 労働法改正
- 実務シリーズ
2024年4月から:雇用契約書の追加記載 – その1 有期労働契約書の更新の上限について
3月30日付けで、労働基準法施行規則が改正されました。 施行は来年4月から、まだ時間はありますが、労働条件通知書の記載内容の変更となるため、早めにお知らせします。 まずは有期雇用者に対する明示事項の改正です。 特に、今回お知らせする事項は、有期雇用者の雇止めや契約更新の際に、従来からも留意すべ…
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2023.03.30
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
新型コロナウィルスの5類への変更に伴う労災保険の取扱い – 新型コロナウイルス関連#97
政府は、今年1月に、5月8日より新型コロナウイルス感染症の位置づけを現在の「2類相当」から「5類」に移行する方針を発表しました。 3月24日、厚生労働省は、新型コロナウイルスの2類から5類への変更に伴う労災の取扱いについて、新型コロナウイルス関連の企業向けQ&Aを更新しましたので、概要をお知ら…
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2023.03.27
- 労働法改正
- 実務シリーズ
日本の男女賃金の差異は75.7%!? – 厚生労働省 令和4年賃金構造基本統計調査から
すでに PMP News でもお伝えしている通り、女性活躍推進法の改正により、従業員数300人を超える規模の企業には、「男女賃金の差異」の情報を昨年(2022年)7月8日以降に最初に終了する事業年度の次の事業年度の開始後おおむね3か月以内に公表することが義務付けられました。 厚生労働省による解…
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2023.03.22
- 労働行政の動向
国家公務員の“36協定違反”の実態 – 人事院発表から
ご存じの通り、国家公務員には労働基準法は適用されません。したがって、今回のPMP Newsの標題そのものが正確ではありません。 注:国家公務員法附則第16条では「労働組合法、労働関係調整法、労働基準法、(中略)最労働安全衛生法(中略)は、第二条の一般職に属する職員には、これを適用しない」と定めてら…
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2023.03.17
- 労働行政の動向
非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間がスタート
厚生労働省は、3月15日から5月31日までを非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間とすると発表しました。 毎年恒例の春闘も、今年は例年とは異なる様相。ウクライナ問題や原材料の値上げ、日本では加えて円安も加わり、値上げが相次ぐという情勢から、これまでとは異なる賃上げと…
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2023.03.09
- 実務シリーズ
アメリカ – テレワークの新しい動き!?
2023年、日本でも5月には新型コロナの感染法上の位置づけが2類から5類に変更されることが予定されており、これに先立つ今月13日からマスク着用のルールも個人の判断が基本と変わることになります。 注:英語版のマスクルールを見つけましたのでご紹介しておきます &nb…
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2023.02.22
- 労働法改正
- 実務シリーズ
出産育児一時金の支給額引き上げが決定 – 4月1日より
2月1日付で健康保険法施行令が改正され、4月1日から出産育児一時金が現行の408,000円から488,000円、80,000円引き上げられることになりました。 厚生労働省通達、保発0201第7号(厚生労働省保険局長)によれば、出産育児一時金等の支給額について、社会保障審議会医療保険部会の「議論…
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2023.02.13
- 労働法改正
- 実務シリーズ
障害者の法定雇用率は2.3%から2.7%に引き上げられます。
4月から始まる5年間の障害者の法定雇用率は2.7%です。 障害者の雇用については、人事を筆頭に全社を挙げて懸命な努力を続けているにもかかわらず2.3%という現在の法定雇用率を達成できない企業も少なからずあると思います。 障害者雇用促進法では、雇用率は少なくとも5年毎にその推移を勘案して設定すると…
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2023.02.01
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
コロナ後の外国人労働者の動向
日本における外国人労働者の最新の統計が厚生労働省から発表されました。 2022年(令和4年)10月時点の外国人労働者数は 1,822,725人で、前年同月比 +95,504人。2007年に外国人労働者の届出が義務化されて以降、最高を更新しました。 同じく、外国人を雇用する事業所数は 298,79…
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2023.01.27
- 労働判例
- 実務シリーズ
“腐ったミカン”労災認定 – 休業補償給付の不支給の取消
昨年12月22日付、大阪労働局の労災保険審査官が、2016年8月の学校法人追手門学院が職員に対し、外部コンサルタント会社BA社に委託、実施した“自律的キャリア形成研修”(退職勧奨者を対象に“自律的キャリア”の形成促す?研修)・面談ついて、労災認定を否定した労働基準監督署の不支給決定を取消す旨の裁決を…