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７月３日に連合から今年度の賃上げ結果（最終）が発表されましたのでご報告いたします。

１．賃上げを要求した傘下 5,459 組合中 5,450 組合が妥結済み（99.8％）。うち所謂 “ベースアップ”＝賃金改善分獲得が明らかとなっている組合は 3,130 組合・57.4％と、連合の過去の調査で比較可能な 2013年春闘以降では、組合数・割合とも最も高いという傾向を示しています。

２．平均賃金方式で回答を引き出した 5,284 組合の「定昇相当込み賃上げ計」は加重平均で 15,281 円・5.10％（前年比＋4,721 円・＋1.52％）。
300 人未満の中小企業で見れば、3,816 組合の加重平均で、11,358 円・4.45％（同比＋3,337 円・＋1.22％）となりました。
最終集計の時点で、賃上げ率 5％超えを維持したのは実に33年ぶり。
所謂“ベースアップ”が明確に分かる3,639組合の「ベア相当分」は10,694円・3.56％、うち、中小組合 2,357 組合は 8,256 円・3.16％となり、最終集計で 3％を上回ったのは、賃上げ分の集計を開始した 2015 闘争以降初めてとのことです。

３．有期・短時間・契約等労働者の賃上げ額は、加重平均で、時給 62.70 円（同比＋9.92 円）・月給 10,869 円（同比 ＋4,041 円）、引上げ率は概算でそれぞれ 5.74％・4.98％。この引上げ実績は時給では一般組合員（平均賃金方式）を上回っているとの結果です。

詳細は連合HP 33 年ぶりの 5％超え！ ～2024 春季生活闘争 第 7 回（最終）回答集計結果について～ をご参照ください。

以    上