PMP Premium News
2026.05.21
- 労働法改正
- 実務シリーズ
10月１日からのカスハラ＋求職者等へのセクハラ関連 その１ – ４月24日、厚生労働省がリーフレットを作成しました。
厚生労働省は４月24日に新しいリーフレットを作成しました。
本件、各社のご関心も高いので、リーフレット詳細版 をご紹介します。
義務と、望ましい＝努力義務 の違いなどについては注意してください。その上で、企業としてやるべきこと＝義務は全て対応し、その義務を全うするためにわが社としてやることが望ましいことを適宜組み合わせることで、企業としての具体的な対応策を構築していただきたいと思います。
以 上
次の記事＞
10月１日からのカスハラ＋求職者等へのセクハラ関連 その２ – カスハラのQ＆Aの主要ポイントを纏めました。
関連記事＞
10月１日からのカスハラ＋求職者等へのセクハラ関連 その３ – 求職者等セクハラのQ＆Aの主要ポイントを纏めました
ハラスメント、今注意すべき事項 その４ – 厚生労働省発表カスハラ等のQ＆Aからの抜粋
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