PMP Premium News
2026.05.15
- 労働行政の動向
賃金のデジタル払い 始まったものの、会社にも社員にも、それほどのニーズはない？
2023年４月の労働基準法改正によりスタートした賃金のデジタル払いの現状が判明しましたのでお知らせします。
PMP Premium News 『賃金のデジタル払い PayPayが参入』 でもご案内したように、賃金のデジタル払いは2024年８月PayPayが先駆けとなりました。以下は厚生労働省が取り纏めたデジタル払いの現状です。
厚生労働省は現状について、労使双方のニーズはあまりないという印象との総括をしています。お取引先各社等からの反応からもPMPでも同様の印象を持っています。
また以下は、同じく厚生労働省資料から抜粋したものですが、普段の支払方法ではいまだに日本では現金が多く、一方で給与はほとんどが銀行振り込み。日本の銀行が海外の銀行と同様、デビット機能を充実させればこのような対策自体が不要だったのではと思うのは筆者が都市銀行出身だからなのでしょうか？
以 上
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