カテゴリー: 労働行政の動向

すでに3月3日付でご案内した小学校等の臨時休業等による仕事を休まざるを得なくなった保護者支援の助成金について、対象となる休暇等の期間が延長され４月１日から６月30日までの間に取得した休暇等の支援を行うこととなりました。助…
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新型コロナウイルスにより事業活動の縮小が余儀なくされている企業向けの雇用調整助成金の適用が４月１日からさらに拡大される事になりましたので、お知らせします。 大きな変更点は、助成率。特に解雇を伴わない場合は中小企業9/10…
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新型コロナウイルス対応で、各社、大変な時期であると思います。人事としても、今ある危機をどう乗り越えるかが最優先課題ですね。とは言えこんな時期だからこそ、経営者や人事の責任者の皆さんは、明日に向かっての事業計画もぜひ練って…
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政府は新型コロナウイルス対策として、テレワーク（“テレ”はずいぶんと古い表現ですね）を推奨しています。厚労省も、導入の注意点などを盛んに発信をしていますが、労働基準法を主とするComplianceとせいぜい情報Secur…
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厚労省から１８日付で発表された新型コロナウイルス対応に関する企業向けの新着情報のご案内です。 １．小学校等の臨時休業に伴う保護者の有給休暇取得支援のための助成金の具体的手続きについて１）助成金申請書の提出は郵送（配達記録…
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厚生労働省から企業向けに発信される新型コロナウイルス対応について、主だったものは極力タイムリーにPMP News Letterで発信をしています。17日付で新着情報がありましたので、これを簡単にご紹介します。 新型コロナ…
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会社の所在地が東京都、かつ社員数が2名～999名までの規模に限りますが、新型コロナウイルス対応のため、東京都がテレワークの推進に積極的な支援策を打ち出していますのでお知らせします。もともと東京オリンピックの際の交通渋滞緩…
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3月11日厚労省、12日各都道府県労働局から標題の情報が発信されています。例年は３月年度末から４月年度初めは労基署やハローワーク等窓口が混雑するため、感染拡大防止の観点からも電子申請や郵送の積極的な活用を呼び掛けるもので…
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3月１０日付で厚生労働省から企業向けの新型コロナウイルス対策で新しい情報が発信されましたのでご案内します。 助成金関連です。 一つは小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援の助成金です。骨子は３月３日付発信のPMP …
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新型コロナウィルス関連の雇用調整助成金につき、3月5日時点での最新情報を纏めてみました。 １．対象事業主の拡大（2月28日付）これまでの「日本・中国間の人の往来の急減—」と言う条件から「新型コロナウィルス感染…
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3月4日は、厚労省からは新型コロナウィルスの企業向け対応については新しい発信はありませんでした。外務省からの各国の日本人の渡航制限の最新情報をお知らせします。やむを得ない海外出張や現地赴任者並びに帯同家族の一時帰国等に際…
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新型コロナウィルス、この緊急対応として中小企業向けに、テレワーク導入（ただし最低1名以上に実施）ー 補助率1/2 上限100万円、特別休暇の規定整備等ー 補助率3/4上限50万円、を支援する助成金が従来からの”時間外労働…
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3月2日付厚労省からの発表となります。以下、発表全文をお知らせします。 小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援（新たな助成金制度の創設） 新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、そ…
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2月28日の総理会見の後、3月1日付で厚労省から、新型コロナウィルスに関する企業向け対応が更新されました。もっとも各企業の関心が大きいと思われます、休業補償等については、新しい発表はありません。各企業からは連日照会が多く…
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厚労省の企業向けの発表のアップデイトです。特に休業手当の考え方を再度整理しておきます。 しかしながら、今、各企業には厚労省ガイドラインを超えた対応が求められているように感じます。各企業での仕事内容が許すのであればテレワー…
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