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2024.11.20
- 労働法改正
- 実務シリーズ
速報改正育児・介護休業法Q＆Aの訂正 – 厚労省11月19日付発表

来年４月・10月と二段階で施行される改正育児・介護休業法関連については、「実務シリーズ」として、人事労務の実務に関する諸事項について、厚生労働省からの最新情報を逐次、このPMP Newsでご案内しています。その第一弾として、11月８日に「改正育児・介護休業法 - その１ Q＆A」として、重要と…
2024.11.12
- 労働法改正
- 実務シリーズ
実務シリーズ：改正育児・介護休業法 – その２規程の改訂事例

今回の改正育児・介護休業法が求める育児・介護休業規程の改訂のサンプルをご紹介します。厚生労働省から発表された内容にPMPとしてのコメントを付記等してのご案内となります。ご関心ある方は育児・介護休業等に関する規程例ページ、さらに「育児・介護休業等に関する規則の規定例（簡易版）」（wordファ…
2024.11.08
- 労働法改正
- 実務シリーズ
実務シリーズ：改正育児・介護休業法 – その１ Q＆A

来年４月と10月、二段階に分けて施行される改正育児・介護休業法については、これまでも何度となくPMP Newsでお知らせをしています。ただでさえ、複雑な育児・介護休業法にさらに細かい改定を加え、育児・介護規定の改訂、労使協定の結びなおしに加えて、事業主としての措置義務も加わってきます。 11月…
2024.09.27
- 労働法改正
- 実務シリーズ
速報ご注意ください改正労基法 – 改正後初めての企画業務型裁量労働の報告期限が到来間近です

ご存じの通り、4月から専門業務型並びに企画業務型の裁量労働に関する労基法改正が施行されています。人事の実面を見れば、4月施行に伴う影響は専ら専門業務型裁量労働が主でしたが、企画業務型裁量労働については、以下の改正点について注意が必要です。企画業務型裁量労働の改正法事項のうち、定期報告について注意…
2024.09.26
- 労働法改正
- 実務シリーズ
法改正情報 – 改正雇用保険法などの概要

これまでもPMP Newsでお知らせしていましたが、来年４月の施行を中心とした雇用保険法の改正が予定されています。今回は、これに、育児休業給付金関連の改正も併せて、再度取りまとめてみました。皆様の人事労務の実務にご活用ください。まずは育児給付金関連から。１．出生後休業支援給付の創設　　　　　…
2024.08.28
- 労働法改正
フリーランスの労災加入 – 11月１日から

フリーランスで働く方々の労働条件等の安定化については、11月より『フリーランス・事業者間取引適正化等法』（正式名称は「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」）が施行されます。同法は、個人として業務委託を受けるフリーランス（事業者）と企業などの発注事業者の間の取引の適正化、フリーランスの…
2024.07.04
- 労働法改正
- 実務シリーズ
改正雇用保険法の概要 – 今年度通常国会にて成立その２

今通常国会でもいくつかの労働関係諸法令の改正法が成立しています。人事実務には少なからず影響を与えるものですから、概要を法案ごとにご案内します。前回の育児介護休業法に続き、今回は改正雇用保険法についてとなります。もっとも全ての改正内容は、前年までのPMP Newsでご案内したものとなっています…
2024.07.04
- 労働法改正
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改正育児・介護休業法の概要 – 今年度通常国会にて成立

通常国会、政治とカネに終始しました。確かに怪しからん事態ですし、重要な課題ですが、次々に他国に追いつかれ追い抜かれている日本を立て直すための大事な議論は殆ど行われなかった感があります。そんな通常国会でも労働関係諸法令の改正法が成立しています。人事実務には少なからず影響を与えるものですから、概要を…
2024.02.26
- 労働法改正
- 実務シリーズ
ハローワーク求人票も記載要領が変更 – ４月１日から

改正労働基準法の４月１日からの施行に伴い、雇用契約書（労働条件通知書）の記載要領が変更されるというお知らせは既にPMP News 「令和６年４月からの労働条件明示のルール改正に係る厚生労働省通達」- その１就労の場所と従事する業務について(2023年10月17日付) と- その２有期雇用者の雇…
2024.02.08
- 労働法改正
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４月１日から雇用契約書の書式の変更が必要です。

４月１日から改正労働基準法が施行され、雇用契約書/労働条件通知書の記載を修正する必要があります。改正内容は、①すべての社員向け就業の場所と従事する業務についての変更 ②有期雇用者向け更新上限の明示 ③有期雇用者で雇用期間中に無期転換の申込み権が発生する場合の対応 ④定年再雇用の有期雇用…

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