PMP Premium News
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2026.05.18
- 労働行政の動向
“安全大国”日本の盲点 – ILO155号条約批准の意味
日本は４月１日、ILO（国際労働機関）の中核的労働基準の一つ「職業上の安全および健康に関する条約」（ILO第155号条約）の批准書をILO事務局長に寄託、４月３日に官報で公布され、ILO加盟国の中で、日本は同条約の92国目の批准国となりました。ILO第155号条約とは、作業に関連した事故及び健康に対…
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2026.05.15
- 労働行政の動向
賃金のデジタル払い 始まったものの、会社にも社員にも、それほどのニーズはない？
2023年４月の労働基準法改正によりスタートした賃金のデジタル払いの現状が判明しましたのでお知らせします。PMP Premium News 『賃金のデジタル払い PayPayが参入』 でもご案内したように、賃金のデジタル払いは2024年８月PayPayが先駆けとなりました。以下は厚生労働省が取り纏め…
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2026.04.17
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
ポーランドとの社会保障協定
４月15日、高市早苗内閣総理大臣とドナルド・トゥスク ポーランド首相 の立ち会いの下、｢社会保障に関する日本国とポーランド共和国との間の協定｣（日・ポーランド社会保障協定）の署名が行われました。日・ポーランド両国からそれぞれ相手国に一時的に派遣される企業駐在員等には、日・ポーランド双方の年金制度に二…
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2026.04.10
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
裁量労働のみなし時間はなぜ１日単位なのか？
高市内閣になり裁量労働にまたまた日が当たるような気配です。今回のテーマのような事をツラツラ考えましたので、発信します。本来のPMP Premium Newsと異なり、筆者個人の考えの発信であることをまずお断わりします。本来であれば、目下システム設計中の、有料版 PMP News として関心ある方のみ…
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2026.04.09
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
「高年齢者等職業安定対策基本方針」の概要
新たな高齢者の雇用促進計画が発動されようとしています厚生労働省では、2026年度から2029年度まで、４年間の “高年齢者の就業機会の増大に関する目標” を設定、高年齢者等の職業の安定に関する施策の基本等を示した新たな「高年齢者等職業安定対策基本方針」を策定、公表しました。高齢者の雇用促進等は、20…
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2026.04.04
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
組合 vs 会社 – ハラスメントの訴え、2021年６月から26年３月までの４年７か月の戦いに結論
珍しく、中央労働委員会（中労委）のプレスリリースを入手しました。MUMS証券会社の労働組合からの不当労働行為の訴えが、東京都労働委員会（都労委）を経て中労委に持ち込まれ、中労委が命令書を交付しました。結論は「会社側が労働組合から団体交渉申入れに応じなかった対応はやむを得ないものといえることから、正当…
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2026.03.27
- 労働行政の動向
雇用調整助成金の振り返り – ３月23日付 厚生労働省報告書「緊急時における雇用調整助成金の在り方について」
コロナ期の雇用調整助成金は、コロナ感染防止のために政府が緊急事態宣言を発出し、また休業を要請するという前例のない状況に対応するため、2020年2月から3月にかけて調整金の受給要件の見直しを行い、最終的には助成率を、解雇なしの場合、中小企業 は10／10、大企業は３／４までに引上げ、雇用保険の基本手当…
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2026.03.07
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
シフト制における年次有給休暇
内閣府が主導する第27回規制改革推進会議の中間報告が発表され、その中で人事労務関連では、シフト制の有給休暇についての考え方が、早急に整理されることになります。シフト制については、今年度検討開始、結論を得次第速やかに措置 - 2027年度とされています。労働基準法ではご存じの通り所定労働日数の少ない労…
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2026.02.27
- 労働行政の動向
- 実務シリーズ
2026年賃上げの動向
今年度春闘もいよいよ山場を迎えつつあります。 １月末に、連合と経団連との間で春季労使交渉を巡る諸課題をテーマとした意見交換会がありました。そこでは、2023年、24年、25年と３年にわたる賃金引き上げの力強いモメンタム（勢い）については「2023年を起点として、24年に加速し、25年には定着が実感…
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2026.02.04
- 労働行政の動向
2025年人事・労務に関する経団連調査結果
2026年、１月20日に経団連から「2025年人事労務に関するトップマネジメント調査結果」が発表されました。高市内閣が新たにスタートし、衆院選を経て、政治が動き出しそうな兆しも見えます。日本が今後どのように変化していくのか？ それを占う一つのよりどころにもなろうかと思い、経団連の問題意識を中心にご紹…