PMP Premium NewsTimely and In-depth HR News
WHAT’S NEW
-
2026.11.13
- 労働法改正
- 実務シリーズ
法改正への対応、 Compliance で思考停止していませんか？ – 労働条件通知書の改定を通じて考える、企業人事の主体性
2026年９月４日付のPMP Premium News「10月１日以降の有期雇用者用の雇用契約書 ‐ 厚生労働省からの発表」において、10月１日施行の法改正について、労働基準法施行規則の改正によるもの…
-
2026.11.13
- 労働判例
競業避止義務を限定的に有効とした判決 – ロイヤル通商事件
退職する社員に競業避止義務を課し、誓約書を取り交わす企業は少なくありません。一方、退職後の就業や営業活動を制限することは、職業選択の自由・営業の自由との関係で問題となります。制限の期間や地域、対象とな…
-
2026.11.09
- 労働法改正
- 実務シリーズ
- お知らせ
新しいＰＭＰ標準のハラスメント防止規定！！
ご存じの通り１０月１日からカスハラと求職者等セクハラが新たに法違反となるハラスメントに加わりました。しかしながら、標準的なカスハラの加害者と想定されているのは会社の ‟お客様”、また求職者等セクハラの…
-
2026.11.05
- お知らせ
更新：『ハマの労務コンサル短信』No.45「ハラスメント防止規定例」活用上の留意点
弊社代表の鈴木が、月間人事マネジメント（発行 ㈱イマージョン）にて、『ハマの労務コンサル短信』連載中です。発売日の１か月後になりますが、こちらの記事をPMP Newsに掲載してまいります。是非ご一読い…
PMP Premium Newsについて
PMPでは年間100から150件のPMP Newsを発信しています。
経営者や人事の方々にとって、労働法、労働行政、労働裁判など人事労務の実務に役立つ情報です。
また新しい働き方、多様な働き方など、
これからの人事に大切な情報を豊富な実例を紹介しながらわかりやすく解説します。
バックナンバーはPMPホームページに掲載され、
キーワード検索により必要な情報がピックアップできます。
POPULAR人気の記事
NEWSPMPニュース
-
2026.10.27
求職者等へのハラスメント対策：セクハラだけでよいのか、相談窓口は機能するのか – 今回のカスハラと求職者等セクハラの問題提起 その３
-
2026.10.19
PMP創立記念日 – 休業のお知らせ
-
2026.10.16
カスハラ対応：ハラスメント防止規定の役割と企業内で「顧客」の役割を担う担当者への注意喚起 – 今回のカスハラと求職者等セクハラの問題提起 その２
-
2026.10.14
社会保険料削減ビジネスを行っていると疑われる事業所に対する事業所調査の状況について – 厚生労働省
-
2026.10.13
カスハラ対応：顧客の権利は？ – 今回のカスハラと求職者等セクハラの問題提起 その１
-
2026.10.06
106万円の壁は崩れ去りました – 短時間労働者の社会保険適用に関する賃金要件（月額 8.8万円）の廃止
-
2026.09.17
今年度最低賃金の動向 – 5％割れの上昇率！？
-
2026.09.04
10月１日以降の有期雇用者用の雇用契約書 ‐ 厚生労働省からの発表
-
2026.09.01
10月１日からのカスハラ・求職者等セクハラを含んだハラスメント防止規定（簡易版）
-
2026.08.27
１２月１日から施行される改正公益通報者保護法について