カテゴリー: 労働行政の動向

今後開始予定の５～11歳の子どもを対象とした新型コロナワクチンの接種では原則として保護者の同伴が必要とされています。またワクチン接種では我々大人も副反応に悩まされた経験があります。子供が接種後の副反応等で体調を崩した場合…
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各  位 ご存じの通り、改正育児休業法は4月と10月の2回に分けて施行されます。 PMPでは「4月からの改正育児休業法対応パッケージ、措置義務はこれで万全！」を用意しました。 ご関心ある企業、人事の方はお気軽にPMPにお…
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12月21日付で、「雇用調整助成金」の特例措置等を３月末日まで延長するとの発表がありましたので、ご案内いたします。 令和４年３月までの雇用調整助成金の特例措置等について これに伴い、ガイドブック、FAQ、要領等も更新され…
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来年から施行される改正育児休業法に足並みをそろえて、次世代育成支援対策推進法によるくるみん制度も改正される事になりました。 新しいくるみんは2022年４月１日からのスタート。概要をご紹介します。 　注：現在くるみんを取得…
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第３回目のワクチン接種に関連して、職域接種についての厚生労働省からの発表について簡単にお知らせします。 まず、第３回目の職域接種の対象は、１・２回目接種を実施した企業・大学等のうちで、３回目の接種を希望する企業・大学等に…
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海外で働く場合、ホスト国の社会保障制度に加入をする必要があります。これは海外から日本に働きに来る場合も同様です。 例えば、日本からの海外駐在員等は、ホスト国と日本の社会保障制度との二重加入が必要となりますが、ホスト国も年…
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最近、盛んに報道されている新型コロナウイルスワクチンの３回目の接種について11月18日付けで、厚生労働省から公式に発表がありましたので、ご報告いたします。 発表内容は以下の通りです。 １．接種時期 接種を行う期間は、令和…
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外務省によれば、11月8日から、海外出張の際の帰国時の自宅待機期間が10日から３日に短縮されることになりました。同様に海外からの日本への出張者も一部の国・地域を除き、待機期間が10日から３日に短縮されます。 短縮の具体的…
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厚生労働省では多様化する労働契約の様々なルールについての検討が進められています。期間の定めのある有期雇用者の無期転換ルールの検討はテーマの一つです。 そこでは、これまでの無期転換の実態のレビューが行われていました。筆者の…
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10月14日、厚生労働省は、新型コロナウイルス関連の企業向けQ＆Aを更新しました。 学校の臨時休業に伴う休暇取得支援措置の延長に伴うものです。 具体的には、臨時休業した小学校や特別支援学校、幼稚園、保育所、認定こども園な…
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緊急事態宣言も明け、新型コロナウイルス感染者数も激減している昨今です。 とは言え、感染者数が短期間に激減した要因分析は未だなされず、そのため、第６波に対する警戒も当面は緩めてはならないという不安定な環境下にあります。 コ…
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厚生労働省ホームページの新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）“１０その他”の問11~13が追加されました。 いずれも、ワクチン接種に関連する企業の労務管理上の注意事項に言及したものです。 ご存知の通り…
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